员工连休37天事假被公司开除 公司应支付补偿金87679.04元 【#员工连休37天事假被公司开除# 法院:赔偿8万余元】近日,北京,工人日报公布一起案例,一男子连休37天事假被公司开除后获赔8万余元。 据悉,李兴(化名)因照料生病的家人,在两个月内连休了37天,其... 01月04日人文开除 解聘评论 阅读全文
员工试用1个多月被解雇起诉获赔1万8 【不符合录用条件?#试用1个多月被解雇起诉获赔1万8# 】近日,江苏的朱某入职一家公司,双方约定试用期3个月,合格可转正。可工作1个多月后,朱某就收到解聘通知,便起诉至法院。 公司称朱某未按要求组织召... 12月26日人文解聘 解除劳动合同评论 阅读全文