员工月薪6千跳槽被索赔百万 仲裁裁决赔违约金5万元

【月薪六千不满加班拖工资，#员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万#，法院：调整赔5万】1月22日，据案件聚焦消息：2018年12月，小王入职了一家电气公司，担任电气工程师，因为不满公司拖欠加班工资，两年不到就跳槽去了另一家科技公司。半年后，小王收到了一份老东家的劳动仲裁申请书，要求小王赔偿未提前30天通知且未完成交接手续造成的损失25万元、服务期限未满五年的违约金34万元、违反竞业限制义务违约金50万元。仲裁裁决，小王支付公司违反竞业限制义务的违约金5万元，对公司其他请求不予支持。